会社情報/採用情報

会社情報

事業内容ソフトウエアの企画・開発・販売およびメンテナンスやソフトウエアおよびシステムの導入コンサルティング、ソフトウエアに関する教育・研修・支援 、ソフトウエア関連の出版業務などに関連する一切の業務
設立2006年9月
資本金1,500万円
従業員数19人(2018年9月現在)
売上高4億円(2018年8月期実績)
代表者代表取締役 小田切耕司
事業所本社/東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F
沿革2006年9月 会社設立、小田切耕司 代表取締役就任
      10月 武田保真 取締役就任、Linuxコンソーシアム理事加盟、副会長就任
2013年4月 OpenID ファウンデーションジャパン へ加盟
2014年1月 Red Hat OSS Integration Centerへ参加
      2月 OpenID connectなどのクラウド対応を強化したOpenAM 11をリリース  
2015年5月 代表取締役 小田切耕司が OpenAMコンソーシアム会長へ就任
    11月 LDAP Conference2015(英国エディンバラ)にて、論文「Wired Tiger Backend
                    for OpenLDAP」を発表
2016年9月 「ID & IT Management Conference 2016」に協賛
     10月 会社設立10周年記念セミナーを開催  
2017年5月 プライバシーマークを取得(認定番号:10824478)
ホームページhttps://www.osstech.co.jp/

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採用情報

募集要項

職種製品開発プログラマー職、製品導入エンジニア職
勤務地本社
勤務時間裁量労働制 (原則9:00~17:00)
選考ステップ役員面接→技術試験→社員面談

給与・福利厚生(待遇)

給与大卒 月給26万円~28万円  大学院了 月給28万円~30万円
(固定残業代 5万7,000円~6万5,000円含む/25時間分、超過分は別途支給)
諸手当交通費(5万円まで)支給、深夜残業手当、休日出勤手当、資格取得手当
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇土日祝日、年末年始、有給休暇 ※年間休日121日
保険社会保険完備
福利厚生健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、自己啓発支援制度、生命保険、スポーツクラブ( ティップネス、 コナミスポーツクラブ、 セントラルスポーツ)使用料全額会社負担 、社内設置自動販売機飲料無料など
教育制度新人研修(弊社商品を一通り構築)、メンター制度あり
試用期間あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違は無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2017年度 採用者数1人 離職者数0人 定着率100.0%
2016年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用実績なし
(2018年9月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性1人 女性0人
2016年度 男性2人 女性0人
2015年度 採用実績なし

3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%

平均勤続年数

6.0年(2018年9月1日時点)
会社設立2006年で中途採用が多いため平均勤続年数が短くみえます。

平均年齢

35.0歳(2018年9月1日時点)
20代でも活躍しています。

研修

あり:製品構築研修や社会人研修

自己啓発支援

あり:情報処理試験受験料全額補助(合否に関係なく支給)
LPIC受験料全額補助(合格時のみ支給)
試験合格後に報奨金支給(レベルに応じて3万円~10万円支給)
情報処理安全確保支援士の登録料、講習受講料など全額会社負担
書籍自由購入制度(個人裁量で年間2万円までの書籍を自由に購入)

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

0.0時間(2017年度実績)

有給休暇の平均取得日数

15.0日(2017年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

役員・管理職の女性比率

採用実績校

青山学院大学、金沢学院大学大学院、東京大学

その他の情報

主な募集職種IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地東京
応募資格大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科電気・電子系、情報工学系

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連絡先:
オープンソース・ソリューション・テクノロジ株式会社
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8F
TEL:03-6417-0753
Email:recruit@osstech.co.jp